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领导上午安排我的工作，因为我没有经验没有想全.然后晚上他开始说一些出了问题让我赔偿负责之类的话.我问他为什么.他说你不想干就滚. 让我离职.我觉得心里很不舒服（我觉得他在言语上对我有侮辱）而且这个工作我已叫暂停 没有给公司带来任何损失！但是他还是让人事跟我沟通离职的事情. 我想咨询一下，他这个能算是，侮辱吗？ 在合同期内让我离职我可以申请劳动仲裁吗？
杨云鹏律师 北京-西城区 北京市建诚律师事务所
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李文俊律师 北京-朝阳区 北京华让律师事务所
顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所
常乐律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
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18年审判机关从业经历，15载法官任职经验，1颗真诚的心，必
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