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领导上午安排我的工作,因为我没有经验没有想全.然后晚上他开始说一些出了问题让我赔偿负责之类的话.我问他为什么.他说你不想干就滚. 让我离职.我觉得心里很不舒服(我觉得他在言语上对我有侮辱)而且这个工作我已叫暂停 没有给公司带来任何损失!但是他还是让人事跟我沟通离职的事情. 我想咨询一下,他这个能算是,侮辱吗? 在合同期内让我离职我可以申请劳动仲裁吗?
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