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您好律师，我入职时交了3000元稳岗费，并签订劳动合同补充协议（关于稳岗费的），说明一年后归还，但是本人未满一年离职，稳岗费不予归还，想请问，稳岗费这一说法在签订劳动合同时是否构成不合理等因素，可以劳动仲裁吗？
还有个问题，我未提前30天申请离职，单位说明本月出勤工资不予发放，是否合理？
谢谢！
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
云南良益律师事务所专职律师，立志让为一个当事人在司法案件中感
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云南恒鑫律师事务所资深律师，资深合同、经济、婚姻、刑事律师，
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