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您好，跟原公司合同约定每月10号发放工资，但公司未经我的允许把我调遣给其他公司造成工资迟发，有9月份迟发20多天，10月份迟发三天，11月份迟发1天，像这种情况可以立即解除劳动合同吗
乔阳律师 浙江-杭州 上海三方律师事务所
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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军队转业律师，中共党员，擅长刑事辩护、婚姻家庭及继承纠纷、交
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