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您好，跟原公司合同约定每月10号发放工资，但公司未经我的允许把我调遣给其他公司造成工资迟发，有9月份迟发20多天，10月份迟发三天，11月份迟发1天，像这种情况可以立即解除劳动合同吗
乔阳律师 浙江-杭州 上海三方律师事务所
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你好，我是湖南湘华源律师事务所的刘洋律师，为您提供真挚、高品
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1991年毕业于中南政法学院，1994年考取律师资格，199
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合伙人律师，中山大学法律硕士，执业10年，代理数千案件。尤其
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从事法律行业多年，擅长各种经济纠纷、消费维权、劳动维权、婚姻
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