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您好,跟原公司合同约定每月10号发放工资,但公司未经我的允许把我调遣给其他公司造成工资迟发,有9月份迟发20多天,10月份迟发三天,11月份迟发1天,像这种情况可以立即解除劳动合同吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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