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您好，跟原公司合同约定每月10号发放工资，但公司未经我的允许把我调遣给其他公司造成工资迟发，有9月份迟发20多天，10月份迟发三天，11月份迟发1天，像这种情况可以立即解除劳动合同吗
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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杨留泉律师曾从事多年的公安工作，有丰富的群众工作经验和出色的
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居爱峰律师，咨询电话：13952641598（微信j1395
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资深律师，律所合伙人，泰州律协监事，江苏省第九届律师代表大会
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长年担任公司常驻法律顾问，擅长处理企业经营过程中可能面临的各
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