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省企单位强制调岗降薪，让我与其他分公司的员工互换岗位属于违法吗？并威胁，欺压，强迫我到新的岗位，不去就按旷工处理。单位所有员工都知道正常调岗比进新员工都难。分公司领导一定是吃拿卡扣了。这种情况怎么举报？不去单位属于旷工吗？应该怎样去处理
华战勇律师 陕西-西安 陕西秦鼎律师事务所
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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