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省企单位强制调岗降薪，让我与其他分公司的员工互换岗位属于违法吗？并威胁，欺压，强迫我到新的岗位，不去就按旷工处理。单位所有员工都知道正常调岗比进新员工都难。分公司领导一定是吃拿卡扣了。这种情况怎么举报？不去单位属于旷工吗？应该怎样去处理
华战勇律师 陕西-西安 陕西秦鼎律师事务所
崔庆国，昆明医科大学医事法学专业毕业，昆明市律师协会医疗与健
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