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上海-长宁区劳动工伤1个月前

试用期6个月，目前3个月，以试用期考核不通过，不能胜任此份工作辞退，无赔偿，公司让我去告，她们不怕

2位律师回复

廖敏律师 上海-浦东新区　 上海三方律师事务所

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31"

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孙逊律师 上海-徐汇区　 上海申浩律师事务所

你好！根据劳动合同法规定，员工在试用期内被证明不符合录用条件的，公司有权辞退员工，而不需要支付补偿。没有法定理由解除劳动关系的，需要支付赔偿，工作不满半年的，支付1个月工资的赔偿。协商不成的申请劳动仲裁。具体情况需要具体沟通，需要律师可以联系我。...

1个月前

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