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我的是外包公司的员工,目前在其他公司驻场工作。最后发到手的工资在工资单上是由三部分组成的,基础工资+岗位工资+月度绩效工资。目前我怀孕了,后面我休产假的话,产假期间的工资是只按照基础工资发放吗?法律也是这么规定的嘛?
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