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我的是外包公司的员工，目前在其他公司驻场工作。最后发到手的工资在工资单上是由三部分组成的，基础工资+岗位工资+月度绩效工资。目前我怀孕了，后面我休产假的话，产假期间的工资是只按照基础工资发放吗？法律也是这么规定的嘛？
刘婷婷律师 北京-朝阳区 北京市国汉律师事务所
盛宇囡律师 北京-朝阳区 北京市京师律师事务所
杨冰律师 北京-西城区 北律师事务所
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刘嘉明律师 北京-东城区 北京纳诚律师事务所
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陈泽玮律师专注于建设工程、房地产及行政法律事务，在民商事争议
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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