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我的是外包公司的员工，目前在其他公司驻场工作。最后发到手的工资在工资单上是由三部分组成的，基础工资+岗位工资+月度绩效工资。目前我怀孕了，后面我休产假的话，产假期间的工资是只按照基础工资发放吗？法律也是这么规定的嘛？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人从事律师专职工作，积累了丰富的实践经验，尤其擅长劳动争议
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本人法律本科专业毕业，从事律师工作多年，先后多次荣获区司法行
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