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您好，我公司用微信通知了员工第二天不上班，但在电话中沟通赔偿时，对方同意之后又反悔了。目前是还没协商好的情况。现在我公司通知她继续上班，她不来，可以算她旷工吗？
罗玉石律师 重庆-渝北区 重庆君纵律师事务所
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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