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北京-大兴区劳动工伤1个月前

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是否可以要求公司签无固定期限劳动合同，如果公司不签无固定期限劳动合同，是否可以要求6个月双倍的赔偿

1位律师回复

王瑞雪律师 山西-太原　山西君瀚律师事务所

一、单位不签无固定期限劳动合同，要分两种情况：
1、不存在签订无固定期限劳动合同条件，仅是劳动者提出要签订。如果是这种情况，单位拒签无固定期限劳动合同时，建议劳动者先签订一份有期限的劳动合同，两次签有期限的劳动合同，第三次可要求签订无固定期限的劳动合同。
2、客观条件符合签订无固定期限劳动合同。
如果是这种情况，那么，用人单位应该签订这样的合同，如果用人单位...

1个月前

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