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新员工10.3号入职未签订劳动合同。10.8号微信通知因公司人员调动的原因劝退。10月3号上午上班半天，已交资料打卡一次，一直到八号都未上班等待通知。请问员工可以申请到什么赔偿？
凃耀军律师 广西-桂林 广西卓合律师事务所
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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法律硕士，中共党员，2007年通过司法考试，15年法律工作经
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