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广东-江门劳动工伤1个月前

老板找这个理由辞退员工

2位律师回复

谭桂德律师 广东-清远　 广东飞来湖律师事务所

企业可以用以下理由来辞退员工：

1、严重违反用人单位的规章制度的

适用这一情形要符合以下三个条件：

(1)规章制度的内容必须是符合法律、法规的规定，而且是通过民主程序公之于众。

(2)劳动者的行为客观存在，并且是属于“严重”违反用人单位的规章制度，何为“严重”，一般应根据劳动法规所规定的限度和用人单位内部的规章制度依此限度所规定的具体界限为准。如违反...

1个月前

李莹林律师 广东-深圳　 广东卓建律师事务所

你好，无故被辞退是可以主张经济赔偿金的...

1个月前

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