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一名幼儿老师在8月23左右问园长，“下学期老师够了吗，我有点不想上班了”园长回复“目前不够，够了再告诉你”。后来就没说什么了8月28号开始正常上班了。到9月10号教师节园长发个红包祝教师节快乐，11号发信息说，你可以不用来上班了。老师回复说：这样你给几个月赔偿呢？园长又说，你可以继续上班。这情况我可以主张被开除，要赔偿吗？现在一直在职上班但是想想太委屈了。谢谢
黄情律师 浙江-台州 浙江鼎格律师事务所
郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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