未签劳动合同，有钉钉打卡记录，工资走私账发的，现在-长沙劳动工伤法律咨询-法妞问答

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湖南-长沙劳动工伤1个月前

未签劳动合同，有钉钉打卡记录，工资走私账发的，现在以我不能胜任工作为由口头辞退我，可以要求赔偿吗？

1位律师回复

周跃仁律师 湖南-长沙　福建高知律师事务所（律师，专利双执照个人所）

可以向劳动部门申诉，要求单位补偿双倍工资（未满一年），超过一年则辞退无效，视为已签无固定期限劳动合同。...

1个月前

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