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山西-临汾劳动工伤1个月前

￥30.00

你好，员工在我公司工作，不能正常完成，被公司辞退，对方要求赔偿怎么办？

3位律师回复

陈国丰律师 山西-长治　山西振坤律师事务所

如果是正常的辞退或者说是因为违反了你们公司的规章制度而被辞退的那么这种情况是正常的尺寸...

1个月前

宋红艳律师 山西-太原　山西艾伦律师事务所

员工要求赔偿，主要看公司这边的规章制度，认定员工的不能完成正常工作有没有依据，以及是否在试用期等，具体情况如需法律帮助可以联系本律师...

1个月前

李伟伟律师 山西-太原　山西树行律师事务所

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；
　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...

1个月前

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