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我从09年在单位工作至今，今年6月身体不适需打针，请假没准我自行离开单位，打了两天针刚好该我休假，休假回去后单位便不在安排我工作至9月，6月到9月一直不安排工作，期间我多次找单位领导交涉，领导已我平时经常请假和我几个月不来上班为由拒绝安排工作，今天通知我办离职手续，我和单位签有长期用工合同，请问下这种情况可以走法律程序吗？
张震律师 陕西-西安 陕西法智律师事务所
史媛律师 陕西-西安 陕西博硕律师事务所
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多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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