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山东-枣庄劳动工伤1个月前

就我们公司是每月20号发工资，我是7.4号来的，到8月20才给我发7月的工资，然后9月份发8月工资以此类推，请问违反劳动法吗

2位律师回复

杜晓晨律师 山东-枣庄　 山东金尊律师事务所

劳动合同是否约定工资支付时间、支付方式等内容？企业应当每月至少支付给劳动者一次工资。企业制定工资分配和工资支付制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定，并向全体劳动者公布。经协商确定的企业工资分配制度和工资支付制度，非经工会或者职工代表同意或其他法律特别规定的程序，不得调整变更。如需法律服务可以随时联系...

1个月前

黄维宝律师 山东-青岛　 北京高朋（青岛）律师事务所

您好，相关问题需要了解案件的具体情况，按照实际需求进行专业回答，有关法律问题可以直接致电☎️ 一三0六一三二九九00，我会为您提供优质高效的一对一解答与帮助。...

1个月前

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