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山东-枣庄劳动工伤1个月前

就我们公司是每月20号发工资,我是7.4号来的,到8月20才给我发7月的工资,然后9月份发8月工资以此类推,请问违反劳动法吗

查看杜晓晨律师的回答

杜晓晨律师 山东-枣庄 山东金尊律师事务所

  • 劳动合同是否约定工资支付时间、支付方式等内容?企业应当每月至少支付给劳动者一次工资。企业制定工资分配和工资支付制度,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,与工会或者职工代表平等协商确定,并向全体劳动者公布。经协商确定的企业工资分配制度和工资支付制度,非经工会或者职工代表同意或其他法律特别规定的程序,不得调整变更。如需法律服务可以随时联系

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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