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公司长期拖欠工资导致劳务纠纷，经地方社会保障行业调解委员会调解，签订了调解协议书，公司在约定的时间内未按要求履行赔偿义务。现准备向法院起诉，要求按协议内容支付补偿金并追究延迟支付利息，妥否？
高新泽律师 河南-洛阳 河南洛太律师事务所
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