公司入职后没有给我签署劳动合同和提交社保，我在公司-汕头劳动工伤法律咨询-法妞问答

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广东-汕头劳动工伤1个月前

公司入职后没有给我签署劳动合同和提交社保，我在公司工作了半年了，现在想离职了，想问问离职后可以让公司赔偿我吗

2位律师回复

罗剑文律师 广东-广州　广东诺臣律师事务所

你好，用人单位应当在员工入职一个月内签订劳动合同，否则就得支付双倍工资，因用人单位没法劳动者要求解除合同的，用人单位需要支付补偿金和赔偿金，即离职前12个月平均工资的2倍。...

1个月前

郭少斌律师 广东-广州　广东协言律师事务所

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...

1个月前

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