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北京-海淀区劳动工伤1个月前

￥30.00

律师您好
我在一家公司已经五年，无劳动合同，因老了，公司不想在用，那公司对我有什么补偿没有，

3位律师回复

王子昌律师 北京-朝阳区　 北京恒都律师事务所

您好，首先要确定您和公司之间是否属于事实劳动关系。如果您和公司之间系事实劳动关系，公司没有合法理由，单方解除劳动关系，则公司需要向您支付经济赔偿金，标准为经济补偿金的二倍。经济补偿金的计算标准为，工作每满一年补一个月工资，不满半年的部分补半个月工资，超过半年的部分补一个月工资。另外，如果公司未给您按时足额缴纳社保的，您可以向公司所在地的社保监察大队投诉。...

1个月前

李文俊律师 北京-朝阳区　 北京华让律师事务所

公司没有和你签订劳动合同是违法，辞退你也是违法，你可以要求2倍工资的赔偿，赔偿金额是10个月工资。...

1个月前

顾倩律师 北京-东城区　 北京睿乾律师事务所

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。建议您电询沟通，最大程度的 维护您 的合法权益...

1个月前

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