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还有一个问题，就是以前公司有发过通告，说介绍员工进公司，公司有奖励，然后去年有介绍员工，有按正常的流程申请奖励，直到7/15将奖励跟工资一并发给我了，但到8/16号，人事经理给我打电话说公司并没有这项福利，要求我退回，要我同意在下月工资里扣回，这合理吗?
张桐瑞律师 上海-静安区 上海巨网律师事务所
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
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从事执业律师10余年，擅长公司法务、股权纠纷、交通事故、劳动
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执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
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进入律师行业以来，一直遵从尽最大能力维护当事人合法权益，办理
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