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我想咨询下，由于公司业务不好给员工放假（整月9月和10）不支付当月放假工资违反劳动法吗？我是派遣工。公司现在是给正式员工支付底薪的80％，派遣人员是无薪。这种合法吗？（九月也给我发了80％底薪，现在公司和派遣公司不知道怎么商量出的结果是十月放假不再支付了。）
贺洋律师 江苏-苏州 江苏石湖律师事务所
李荣武律师 陕西-安康 陕西理衡律师事务所
陈卓律师，中国共产党员，2018年执业，执业期间涉猎各个领域
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重庆君策律师事务所主办律师，从业7年，现于重庆江津执业。毕业
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牟均发，刑事辩护律师，重庆弘双律师事务所创始人，执行主任。现
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胡朝霏律师，法律硕士，北京市安理（重庆）律师事务所，执业以来
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