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我想咨询下，由于公司业务不好给员工放假（整月9月和10）不支付当月放假工资违反劳动法吗？我是派遣工。公司现在是给正式员工支付底薪的80％，派遣人员是无薪。这种合法吗？（九月也给我发了80％底薪，现在公司和派遣公司不知道怎么商量出的结果是十月放假不再支付了。）
王涛律师 山东-青岛 山东运策律师事务所
董建春律师 山东-菏泽 山东天清律师事务所
高景文律师 北京-东城区 北京正公律师事务所
喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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刘律师，毕业于华中科技大学，从事律师工作已十多年，专职律师，
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