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一个员工有证挂靠其他公司,但全职在我这里工作,已有两年,一直没签劳务合同,只是口头约定收入和职责。这种情况违规吗?她七月份离职,如果她申请仲裁,我公司需要承担什么责任?
雷园林律师 湖南-长沙 湖南华湘律师事务所
裘娟律师 湖南-湘潭 湖南湘君律师事务所
承办民商案件百余起,涉及行政诉讼、房产、合同、继承、婚姻家事
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