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一个员工有证挂靠其他公司，但全职在我这里工作，已有两年，一直没签劳务合同，只是口头约定收入和职责。这种情况违规吗？她七月份离职，如果她申请仲裁，我公司需要承担什么责任？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王艺桦，女，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，系安徽克群
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法律硕士，具有军工企业法务、纪检负责人工作经历，具备丰富的诉
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