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一个员工有证挂靠其他公司,但全职在我这里工作,已有两年,一直没签劳务合同,只是口头约定收入和职责。这种情况违规吗?她七月份离职,如果她申请仲裁,我公司需要承担什么责任?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王艺桦,女,中共党员,毕业于西南政法大学法学专业,系安徽克群
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法律硕士,具有军工企业法务、纪检负责人工作经历,具备丰富的诉
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