公司单方面强行调动工作地点，如果不去新的地点上班，-浦东新区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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上海-浦东新区劳动工伤1个月前

公司单方面强行调动工作地点，如果不去新的地点上班，还在原地点打卡被公司辞退属于违法吗

2位律师回复

邹连香律师 上海-徐汇区　上海申浩律师事务所

你好，调岗一般需要征得员工同意才可以。如果单位强行调岗而辞退员工的，公司可能存在违法解除劳动合同情形。...

1个月前

孙真律师 上海-浦东新区　上海申宁律师事务所

辞退员工的赔偿标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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