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劳动仲裁，情况是这样的，入职4个月，在入职第二个月的时候签订转正合同，在第四个月用各种理由解雇我，双方没有签订解除劳动合同，只签订了交接合同跟打印了离职证明，劳动合同写着是提前一个月书面解雇通知，目前也没有去该公司上班，请问这样有机会胜诉吗，因为已经申请了劳动仲裁。
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