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福建-宁德劳动工伤1个月前

你好，如果跟公司只签署试用期合同，而且签署了六个月，目前还没转正，还没有签劳动合同，但是公司拖欠工资，我想劳动仲裁，我的试用期合同有用吗

1位律师回复

刘利丰律师 福建-厦门　 福建皓宣律师事务所

有用，不签长期的合同不能试期六个月，违法之一，拖欠工资可以解除劳动合同，仍然可以主张赔偿金。保留考勤记录，工卡，群聊记录等证据，超时试用还可以要求双倍工资。...

1个月前

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