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福建-宁德劳动工伤1个月前

你好,如果跟公司只签署试用期合同,而且签署了六个月,目前还没转正,还没有签劳动合同,但是公司拖欠工资,我想劳动仲裁,我的试用期合同有用吗

查看刘利丰律师的回答

刘利丰律师 福建-厦门 福建皓宣律师事务所

  • 有用,不签长期的合同不能试期六个月,违法之一,拖欠工资可以解除劳动合同,仍然可以主张赔偿金。保留考勤记录,工卡,群聊记录等证据,超时试用还可以要求双倍工资。

    1个月前

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