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江苏-南通劳动工伤1个月前

劳动纠纷 就是我来公司上班今年第三年,前两年签订了劳动合同,但是上面也是什么都没有,而且只有公司一份,从来没有缴纳社保,目前要辞职,但是工资是每月发一部分剩余的过年发,这只是口头上说的,目前想拿回剩余的工资,还有就是今年的工资比去年月工资5000少算500,按照4500算,工资每月都是通过工司账户打卡,剩余的年底也是公司打卡,可以要回工资申请补偿金吗

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