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你好，我想问一下临时工提交离职申请后，就没去上班了，人事那边说没有请假，说是旷工，然后三天后人事那边就同意辞职了，但期间三天没有去上班，合同上面说旷工一天就抵三天的工资，结算还加上水电费，然后一天的工资也没有，还倒贴了钱。是暑假工来的，一共就签了一个月的合同，一开始说每天工作十个小时左右，但是进去之后就每天加班，工厂包饭，但里面几千人，中午只有半个小时吃饭，还要分批去吃，基本上还没排到队就要上班了，早上八九点上班，中午半小时午饭时间，然后晚上十点左右才下班 这些问题有涉及什么法律责任吗？
杨文律师 广东-中山 广东商达（中山）律师事务所
北京盈科（海口）律师事务所 高级合伙人律师、涉外法律事务部执
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罗毅，执业律师，硕士研究生学历。曾任中国人力资源开发研究会常
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本人已从事法律服务工作近10年，擅长解决民商事法律问题，包括
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