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你好，我在一家公司试用期干了两个月，没有签劳动合同没有上社保，之前面试的时候说有加班工资，超过晚上八点半有30，周末上班一天一百，这两个月期间我也加班了，现在离职之后给我说转正才有加班工资并且离职员工要晚一个月才发，我是七月份离职的，要九月份才发工资，这个合理吗
李来强律师 重庆-江北区 北京盈科(重庆)律师事务所
法学学士，曾于多个行业任职企业法务；工作中不唯权、不唯上，注
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法学专业毕业，劳动争议纠纷经验丰富，擅长审理单位合同。熟知民
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杨东律师，山东正昀律师事务所执业律师，毕业于山东大学法律系。
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从事法律行业十余年，有法检工作经历。积累了丰富的理论和实践经
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