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你好,我在一家公司试用期干了两个月,没有签劳动合同没有上社保,之前面试的时候说有加班工资,超过晚上八点半有30,周末上班一天一百,这两个月期间我也加班了,现在离职之后给我说转正才有加班工资并且离职员工要晚一个月才发,我是七月份离职的,要九月份才发工资,这个合理吗
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