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上海-奉贤区劳动工伤1个月前

你好没有签劳动合同可以提前离职吗（在提前几天告知的情况下）

2位律师回复

上海彼信事务所事务所 上海-普陀区　 上海彼信律师事务所

你好，劳动法规定入职一个月之内签订劳动合同，试用期没可以随时走...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单...

1个月前

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