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河南-安阳劳动工伤1个月前

你好,我是一位车间生产统计员,6月份发工资的时候,被公司扣完了绩效工资900元.理由是数据不清晰,员工产量没有数据支撑。我的基本工资加绩效工资是3500元,绩效工资是900元,我想问一下,像这种情况,公司这么扣绩效工资合法吗?麻烦王律师指点

1位律师回复

孟辉律师 河南-郑州  上海市协力(郑州)律师事务所

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