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你好,我是一位车间生产统计员,6月份发工资的时候,被公司扣完了绩效工资900元.理由是数据不清晰,员工产量没有数据支撑。我的基本工资加绩效工资是3500元,绩效工资是900元,我想问一下,像这种情况,公司这么扣绩效工资合法吗?麻烦王律师指点
孟辉律师 河南-郑州 上海市协力(郑州)律师事务所
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郭长敏律师,现为重庆俊采律师事务所法人,曾先后在北京市中银律
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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