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我的地点在上海。2022年3月3日签的劳动合同当天入职，试用期三个月，本应该是2022年6月3日转正，但2022年3月4日因疫情停工直至2022年7月8日才复工，请问这四个月可以问老板要上海最低工资2590元吗，老板说因为我是试用期，所以这四个月就不给我最低工资 就给我一两千补偿一下好了，这是合理的吗？
肖亚丽律师 上海-青浦区 上海迈伦律师事务所
王福宝律师，电话微信18953887825，中共党员，毕业于
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2008年通过司法考试，2010年执业，2008年取得婚姻家
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孙忠民律师，咨询电话18453881188，毕业于烟台大学法
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独立处理诉讼、非诉讼业务，熟知整个法律程序，执业领域广泛，法
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