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因为老板利用不正当理由克扣工资，并且要求我们强制加班。并且离职也要扣除我们的工资。我们沟通后无果，还是要扣工资。维护金额我个人在500到600与我一起离职的还有三人也是因此离职，共有3000到4000左右。岗位在服务行业，并未签署劳动合同。已经离职。月收入2300，不在试用期。
龚震律师 河南-郑州 金学苑律师事务所上海分所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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