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广东-珠海劳动工伤1个月前

您好，请问临时工在未签劳动合同的情况下，做了七天被辞退需要得到赔偿吗，这七天公司组长说是试用期未通过但是本人并没有违反工作规定，请问这应该怎么算

2位律师回复

张月勤律师 广东-深圳　 广东深田律师事务所

您好，可以主张单位违法辞退，要求支付1个月的经济补偿金。...

1个月前

李正红律师 广东-东莞　 广东中亚律师事务所

你好，公司辞退或单方解除劳动关系的，主要看解除是否符合法律规定，劳动者是否有存在严重违反规章制度的行为，如用人单位没有证据证明劳动者存在严重违反规章制度的，则属于违法解除劳动关系，违法解除的需要向劳动者支付违法解除劳动关系的赔偿金。赔偿金计算标准为经济补偿金的二倍。如遇公司违法解除的，这些事情专业性强，建议委托律师办理，以便更好地维护您的合法权益，以上希望对...

1个月前

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