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我是2020年8月15进入公司，2022年春节期间，家里有事，晚到公司，老板说晚到公司几天就算自动离职，我就离职了，3月份老板又叫我进去公司，进去公司这两年一直没有签劳动合同，公司也没有买保险，公司给的是6800的工资，3月，4月也是按6800发的工资，4月份老板叫我们几个说了下5月份工资降到5000，他当时叫我们考虑下，回复他，也没有说考虑几天不回复就是默认，也没有书面报告，叫我们签字，厂后面也忙，我就把这事放一边了，没回复老板，后面老板也没找我们谈这个问题，今天叫领工资就发生了分歧，老板大吼大叫的，甚至从凳子上猛站起来，问我是不是要打架，我还没回复，就拉我的手，把我的手抓了，被她老婆拉开了，现在老板叫我走，工资也不发，请问现在还怎么解决，谢谢
安浩闻律师 贵州-毕节 贵州本芳（织金）律师事务所
从业以来，代理公安部挂牌督办的涉黑案件，代理被侵权人诉百度侵
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湖南师范大学法学院毕业，大学期间在湖南省人民检察院实习，毕业
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法学学士，受聘政府及多家企业法律顾问，有丰富法律知识及经验。
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韦杰文律师，毕业于广西大学法学院，法学功底扎实。毕业后曾长期
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