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没有签劳动合同。从去年12月份开始就没正常发过工资，然后从五月份的工资到现在也没发。昨天突然说要裁员。但是又不把之前的工资全部发给我。要公司那边发才发给我，而且也只发一个月的，只能等。这个怎么办？根据法律没有劳动合同无故辞退员工和拖欠工资可以有多余赔偿？
李洋卿律师 云南-楚雄 云南创启（楚雄）律师事务所
中共党员，人大代表，资深出庭律师，二十二年执业经验，有着丰富
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拥有律师、拍卖师等执业资格，曾在国家审计机关工作十多年，提供
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