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我是一名打工者,在物业上班。我是属于综合工时制,综合工时制周末上班是否有200%的薪资?年前取消宿舍的一个费用,现在公司拟草一份用绩效考核来评定每个月是否扣除一个宿舍费用,这个是否侵害了员工权益?如离职以后工资由下个月发是否违法?
孙逊律师 上海-徐汇区 上海申浩律师事务所
杨芳律师 上海-静安区 上海市华荣律所事务所
张健律师 上海-徐汇区 上海骥路律师事务所
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本人有9年中级人民法院工作经历,擅长婚姻家事、合同、工伤、建
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