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我是一名打工者,在物业上班。我是属于综合工时制,综合工时制周末上班是否有200%的薪资?年前取消宿舍的一个费用,现在公司拟草一份用绩效考核来评定每个月是否扣除一个宿舍费用,这个是否侵害了员工权益?如离职以后工资由下个月发是否违法?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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擅长婚姻家庭纠纷、房产纠纷、合同纠纷、经济纠纷、金融借款纠纷
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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