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我是一名打工者，在物业上班。我是属于综合工时制，综合工时制周末上班是否有200%的薪资？年前取消宿舍的一个费用，现在公司拟草一份用绩效考核来评定每个月是否扣除一个宿舍费用，这个是否侵害了员工权益？如离职以后工资由下个月发是否违法？
张健律师 上海-徐汇区 上海骥路律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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武汉大学法律硕士，四川大学法医物证学硕士，工作认真负责，具有
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多年担任大型房地产公司法律顾问，擅长债权债务纠纷、经济纠纷、
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