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劳动纠纷问题,我是肯德基外包骑手,我写了书面合同,忘记了是劳动合同还是劳务合同,没有收到公司的书面合同一式两份,只收到短信签署合同,短信我误删了,只记得上面跟我书面合同有误差。公司四个月的工资条一直也没有出示过,一直在要求出示。现在离职半月,有相关的证据证明一个月上了多少小时的班,每天是有排班的,他们还扣了什么所谓的税费,工资到手只有3600,达不到个人缴税标准。国家节假日上班也没有补贴,随意扣钱。想咨询一下我这个是不是已经达到劳动关系,符合劳动合同法,每天排班考勤,需要到店用餐厅机器打卡才能上岗,还要受到组长还有督导管理扣钱,还有每个月工作时长报表。我现在仲裁要求补偿加班费,以及克扣的什么所谓税费,国家节假日补贴,加班费是合理的吗
任晓东律师 四川-成都 四川督政律师事务所
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