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＋冬哥、

重庆-江北区经济纠纷1个月前

￥15.00

咨询一下，公司直接下了劳动合同解除通知书，不足30天请问是否违法？只拿了补偿金，是否可以要求双倍赔偿？以过去三个月了。谢谢

1位律师回复

戴锦东律师 重庆-江北区　 北京市京师（重庆）律师事务所

属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。因此，解除合同前还需要经过调岗和培训，仍不能胜任工作的，才能依法解除劳动合同。既然属于违法解除，可以要求赔偿金...

1个月前

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