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上海-静安区劳动工伤1个月前

劳动合同未签下，离职需要提前一个月吗

4位律师回复

林兴伟律师 上海-静安区　 北京市京师（上海）律师事务所

你好，未签订劳动合同也存在事实上的劳动关系，需要提前30天...

1个月前

邢放律师 上海-黄浦区　 上海汇银律师事务所

您好！我是上海律师，专注于刑事、民事案件方面问题。
问题回答：
依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下：

需要了解案情

针对以上回复如果您还有其他疑问，可以直接联系或转为一对一咨询，建议来所咨询，会给您更详尽的解决建议！！！...

1个月前

章芊昊主任律师 上海-徐汇区　 上海东一律师事务所

您好，未签劳动合同可以主张双倍工资的...

1个月前

王文静律师 上海-静安区　 北京盈科（上海）律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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