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您好,我在7月15号接到人事经理口头上的接到公司要把我裁员的通知,给我一个星期的时间找工作,7月19我找到人事经理向他提出我的诉求,裁员的书面通知和赔偿。上午他带着我的诉求找到公司总经理,回来之后跟我说公司很明确书面通知和赔偿都不会给,对外也不会说是裁员还是什么,现在就是耗时间,把我放在办公室里,也不安排工作给我,明显就是想抓我把柄找理由把我开除,请问现在这种情况怎么处理呢
陈自豪律师 湖南-长沙 湖南三湘律师事务所
张弢律师 湖南-长沙 湖南弘一律师事务所
本律师自1993年执业以来,经历了无数案件的磨难与挫折.教训
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专业律师,擅长刑事辩护,婚姻家庭,民间借贷及交通事故等法律事
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刘祥杰主任律师,广东祥杰律师事务所创始人,中共广州律协党代表
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