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您好，我在7月15号接到人事经理口头上的接到公司要把我裁员的通知，给我一个星期的时间找工作，7月19我找到人事经理向他提出我的诉求，裁员的书面通知和赔偿。上午他带着我的诉求找到公司总经理，回来之后跟我说公司很明确书面通知和赔偿都不会给，对外也不会说是裁员还是什么，现在就是耗时间，把我放在办公室里，也不安排工作给我，明显就是想抓我把柄找理由把我开除，请问现在这种情况怎么处理呢
陈自豪律师 湖南-长沙 湖南三湘律师事务所
张弢律师 湖南-长沙 湖南弘一律师事务所
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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本律师承办的案件秉着认真负责的态度，将当事人的利益在法律允许
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